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孩子开学、家庭矛盾、公司裁员:宝妈如何躲过“中年危机”?

作者: 发布于:2019-09-20 19:23

原标题:孩子开学、家庭矛盾、公司裁员:宝妈如何躲过“中年危机”?

张丽给自己预约了心理咨询,“最近很丧,越是努力就越觉得力不从心,觉得事事都不让我省心。”她说本来只是孩子开学,结果却就此暴露出家庭矛盾,不仅亲密关系闹得很僵,自己也因此拖累了事业。

孩子开学而已,怎么就扯上了“中年危机”呢?

原来上周开过家长会,张丽才发现即将上四年级的儿子还剩了一堆作业没有写。她怒火中烧,周末盯着孩子补作业。碰巧近期入秋,天气转凉,孩子不小心冻感冒了。

看着发烧的孩子,婆婆批评张丽太严格,“没写完就没写完嘛,什么能比身体更重要?”老人觉得她没必要为一点小事这么紧张,还把孩子弄感冒了。

可张丽觉得,自己也没指望着儿子成为人中龙凤,但至少学习态度应该端正。家里没条件去给他报各种兴趣班或者是出国游学,但是要求他按时完成假期作业已经是底线了。

婆媳起了矛盾,老公却还在一边围观,完全没有要调解的意思。这让张丽更觉得心中委屈,又跟老公冷战起来。

结果开学第一天,张丽请假带着孩子先去医院检查,打完针又把儿子送去学校。她一个人忙的焦头烂额,心理就觉得特别委屈。

临下班前回公司开会,张丽还被老板训了一顿,批评她工作态度不认真。

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最近公司刚入职了一批应届生,虽然工作经验不足,可是加班的精神头却特别强。对比之下,有家有娃却没什么竞争力的张丽劣势凸显,这让她感到压力重重,生怕被顶替了。

人到中年后,其实很难分得清个人、家庭和工作,几个方面都是相辅相成的。你会看到很多家庭美满和睦的人,事业做得也不错;但另一些工作处处糟心的人,婚姻生活也是一地鸡毛。

尽管提到“中年危机”这四个字,大多数人的第一反应都是男性,是肩负大部分经济压力的丈夫和父亲。实际上,中年女性的压力绝对不比男性少。

不管舆论怎么说,大多数女性还是需要平衡事业和家庭。她们更擅长未雨绸缪,因此也更容易陷入情绪化和焦虑,更容易因为一点小事而引发生活和事业的连锁反应。

宝妈们想要躲过人到中年的事业家庭“双危机”,平衡解决各方的矛盾,比某一项做到拔尖更重要。

1.千万不要因为物质条件不足,就对孩子心怀愧疚,或者希望他自己更努力

因为张丽没条件给孩子提供更好的教育资源,她就把这种情绪带入到跟儿子相处的日常中。

其实孩子的未来是什么样,跟学不学兴趣班、参不参加夏令营没有直接关系。与其为这些内疚,反过来又更严格地要求孩子,倒不如假期中多多陪伴,引导孩子养成良好的学习习惯,不要在开学前突击完成作业。

2.与婆婆相处时,没必要分辨谁对谁错,不要为了争理而伤了和气

婆婆担心孙子的健康,张丽考虑儿子的未来,说到底两个人都是为了孩子,没必要计较究竟是谁对谁错。

退一步想,老人帮助子女担负起养育孩子的责任,张丽既已经享受到了这份福利,就应该知道世事难两全,要求婆婆也具备年轻人的育儿理念。为了争理而伤了和气,得不偿失。

3.亲密关系中避免冷战,多沟通、同担责

妈妈和媳妇为了孩子的问题吵架,丈夫的确是站哪边都不对。但是张丽拒绝跟丈夫沟通,反而采取冷战策略,并且自己抗下带孩子看病、上学的任务,这种做法就很不聪明了。

夫妻本是利益共同体,任何时候都应该以解决问题为核心。

4.职场中尽早找到自己的立足点,好好打磨核心竞争力

人到中年,最怕的就是工作时间有十几年,工作经验只有一年。因为事情都是重复的,没有掌握什么新本领,年纪却越来越大了。

避开职场中年危机,就要在能力和人脉方面早做准备。不要等到被职场新人比下去,有了裁员的压力后,才忙着补能力的窟窿。

听说80%的80后都已经感受到了中年危机,你是其中之一吗?

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